مدیریت عملکرد بسترساز پرورش منابع انسانی

فهرست مطالب

فصل اول: ضرورت و اهداف ارزیابی عملکرد کارکنان

فصل دوم: مدیریت عملکرد و نقش آن در توسعه منابع انسانی

فصل سوم: ساز و کارهای مدیریت عملکرد در تولید و توسعه کیفیت

فصل چهارم: مراحل طراحی و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد در سازمان ها

فصل پنجم: کاربردهای نظام مدیریت عملکرد (ارزیابی عملکرد)

فصل ششم: لزوم جایگزینی استراتژی انتخاب واحد نمونه به جای کارمند نمونه

فصل هفتم: سیستم های پاداش دهی به کارکنان در سازمان ها

آثار مؤلف