ابزارهای ارزیابی و تغییر فرهنگ سازمانی

فهرست مطالب

فصل 1: مفهوم و اجزای فرهنگ سازمانی در کسب و کار

فصل 2: ساز و کارهای ایجاد همسویی ملی و مشارکت عمومی به عنوان بستر فرهنگی تحقق اهداف توسعه کشور

فصل 3: چگونگی توسعه فرهنگ حضور در محل کار

فصل 4: مدل های فرهنگ سازمانی و ابزارهای ارزیابی 

فصل 5: میزان انطباق فرهنگ سازمانی کارکنان با مؤلفه های الگوی دنیسون و هاریسون

فصل 6: ابزار ارزیابی ابعاد شش گانه فرهنگ سازمانی

فصل 7: چارچوب ارزش های رقابتی در فرهنگ سازمانی

فصل 8: ترسیم نیمرخ فرهنگ سازمانی

فصل 9: استفاده از چارچوب برای تشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی

فصل 10: تغییر فردی به عنوان کلید تغییر فرهنگ

فصل 11: یک فرمول خلاصه شده برای تغییر فرهنگ سازمانی

فصل 12: ابزار ارزیابی مهارت های مدیریت

فصل 13: ساز و کارهایی برای شروع تغییر در هر ربع فرهنگ سازمانی

فصل 14: ساز و کارهایی برای بهبود شایستگی های شخصی مدیریت

فصل 15: الگوی جامع توسعه فرهنگ سازمانی و شایستگی های مورد نیاز مدیران برای تحول فرهنگی